人の時代へ
代表取締役社長
齋藤 亮三
SAITO RYOZO
PROFILE
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1964年生まれ。静岡県出身。1988年慶應義塾大学卒業後、日商岩井(現・双日)に入社。1999年4月、アトラクス(現・NOC日本アウトソーシング)へ出向、その後、取締役副社長に就任。2004年12月、適性アセスメント事業及びウェルビーイングソリューション事業を分社化してアトラクス ヒューマネージ(現・ヒューマネージ)を新設、代表取締役社長に就任。2007年7月、MBO(マネジメント・バイ・アウト)を実施し、独立。人的資本経営の観点から実践的なソリューションの提供を目的とした独自の人材サービス事業の創出に取り組む。主な著書には『できる人、採れてますか?』、『コンピテンシー面接マニュアル』、『ストレスマネジメントマニュアル』、『人事のためのジョブ・クラフティング入門』(弘文堂)がある。公益社団法人経済同友会会員、産業・組織心理学会会員、健康経営研究会会員、日本EAP協会正会員、日本産業ストレス学会会員、人工知能学会会員、日本人事テスト事業者懇談会会員。