HUMANAGE

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PRESIDENT MESSAGE 社長挨拶

社長挨拶 PRESIDENT MESSAGE

人の時代へ

人的資本経営の理念に基づき、
人材の獲得から有効活用にまで至る
人材関連サービスをワンストップで提供し、
“人の時代”のニーズにより包括的かつ
高いレベルでお応えします。

ヒューマネージという社名は、人的資本経営
(Human Capital Management)の理念と、
人材が事業価値を生み出す時代(Human Age)という
時代認識に基づきつけられた社名です。

人的資本経営の理念は、人材を
「資源」=コストととらえるのではなく、
「資本」=投資ととらえる点が大きな特徴です。

人材をいつか使い切られてしまう資源ではなく、
確実な投資を行うことで
リターンを無限に生み出す資本ととらえることで、
人の可能性を信じ、育て、
新たな事業価値を持続的に生み出すことこそが、
これからの時代の経営の根幹をなす理念であると
私たちは考えています。

株式会社ヒューマネージを、皆さまの事業価値の
最大化を支援するよきパートナーとして、
今後ともご支援、ご愛顧賜りますよう、
よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長

齋藤 亮三

SAITO RYOZO

SAITO RYOZO

PROFILE

1964年生まれ。静岡県出身。1988年慶應義塾大学卒業後、日商岩井(現・双日)に入社。1999年4月、アトラクス(現・NOC日本アウトソーシング)へ出向、その後、取締役副社長に就任。2004年12月、適性アセスメント事業及びウェルビーイングソリューション事業を分社化してアトラクス ヒューマネージ(現・ヒューマネージ)を新設、代表取締役社長に就任。2007年7月、MBO(マネジメント・バイ・アウト)を実施し、独立。人的資本経営の観点から実践的なソリューションの提供を目的とした独自の人材サービス事業の創出に取り組む。主な著書には『できる人、採れてますか?』、『コンピテンシー面接マニュアル』、『ストレスマネジメントマニュアル』、『人事のためのジョブ・クラフティング入門』(弘文堂)がある。公益社団法人経済同友会会員、産業・組織心理学会会員、健康経営研究会会員、日本EAP協会正会員、日本産業ストレス学会会員、人工知能学会会員、日本人事テスト事業者懇談会会員。