採用ソリューション

採用を成功に導くソリューションを
一貫して提供します。

適性アセスメント

独自のアセスメントツールにより、
人材の「見極め」ニーズに的確に応えます。

EAP

次世代のメンタルヘルス管理で、
ストレスに強い人と組織作りを支援します。

Humanage Seminar

ヒューマネージでは、人事担当者さま向けに
多彩なセミナーを開催しています。
お気軽にご参加ください。

EAP

[お客様限定]ストレスチェック「Co-Labo」 システム操作説明会

ストレスチェック「Co-Labo」をご利用いただくお客様を対象に、ストレスチェック実施の流れに沿って、システムの操作方法をご説明いたします。

アセスメント

[お客様限定]適性検査活用セミナー

『Another 8』『G9』『B5』をご利⽤いただくお客様を対象に、結果の読み取り⽅を中心にご説明させていただきます。ワークを通じて選考で活用するコツを感じていただける、実践的な内容です。 また、活用事例の紹介もございますので、様々な⽤途に活⽤できるイメージをお持ちいただけます。

EAP

【特典あり】ストレスチェック3年目の課題解決セミナー

ストレスチェックを実施したが結果の活用や運用の改善に課題を感じ見直しを考えている企業・法人様におすすめのセミナーです。

TEAMS SEMINAR

3年目に向けて『ストレスチェックで健康経営』

今回のセミナーは、ストレスチェックを活かした施策とそのポイントについて、企業事例として株式会社レンタルのニッケン様から特別講演を、また、ストレスチェック義務化2年目の振り返りと3年目に向けたポイントを、EAPコンサルタントより解説させていただきます。 さらに、NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「ストレスチェック結果を活かす健康経営の進め方」の基調講演を予定しております。

採用

[お客様限定]i-web操作説明会【実践編】

「実践編」のみの内容となります。 i-webの基本操作を習得されていることを前提に進めさせていただきますので、基本操作に不安がある方は、「基本編+実践編」をお申し込みください。

採用

[お客様限定]i-web操作説明会【基本編+実践編】

「基本編」と「実践編」の二部構成となります。 ご参加いただければ、i-webの一通りの操作方法が習得可能です。

EAP

[お客様限定]ストレスチェック「Co-Labo」 システム操作説明会(集団分析結果確認編)

ストレスチェック「Co-Labo」をご利用いただいているお客様を対象に、 集団分析結果画面の操作・結果の出力方法、集団分析データのメンテナンス方法など、システムの操作方法を中心にご説明いたします。

採用

適性検査を活用した求める人材の見極め

本セミナーでは、求める人材か否かを判断するために意識すべきポイントや、面接での「見極め方」など、貴社の課題を解決するヒントをお伝えします。

採用

助成金を活用した効率的な人材育成ソリューション

本セミナーでは、「キャリア形成促進助成金」を活用することで、新入社員研修にかかるコスト負担を大幅に削減できるポイントを解説しながら、知識面・技術面・ヒューマンスキルを向上させるIT技術者向け研修をご紹介します。

採用

応募者と接触する採用イベント成功のポイント

本セミナーでは、応募者と接触する採用イベント(インターンシップ、会社説明会、グループディスカッション)のプログラム内容にフォーカスを当て、応募者の志望度・理解度を向上するためのポイントについて、実例を交えお伝えします。

HUMANAGE SEMINAR

◆好評につき追加開催◆2019 新卒採用セミナー

先駆的な取り組み事例のご紹介として、味の素株式会社様に「2018年新卒採用 振り返りと今後の展望」をご講演いただきます。 さらに、AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/ 株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による「AI時代のデータに基づく科学的採用の方法」、株式会社 採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実氏による「採用ご担当者向けAI基礎講座」を予定しております。

採用

2019新卒採用セミナー

先駆的な取り組み事例のご紹介として、ソニー株式会社様に「2018年新卒採用 振り返りと今後の展望」をご講演いただきます。さらに、AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による「AI時代のデータに基づく科学的採用の方法」、株式会社採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実氏による「採用ご担当者向けAI基礎講座」*1を予定しております。 *1 小宮氏の講演は、東京開催のみとなります。

EAP

【企業事例に学ぶ】2年目だからできる『ストレスチェックで健康経営』

今回のセミナーは、ストレスチェックを活かした施策とそのポイントについて、企業事例としてカルビーグループ様(東京開催)、沢井製薬株式会社様(大阪開催)から特別講演を、また、関連するストレスチェック実施後のフォロー施策について、EAPコンサルタントより事例を紹介させていただきます。 さらに、NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「ストレスチェック結果を活かす健康経営の進め方」の基調講演を予定しております。

セミナー一覧

HUMANAGE 25th ANNIVERSARYおかげさまで、株式会社ヒューマネージは、
創業25周年を迎えました。

新着情報

トピックス

プレスリリース

新着情報

トピックス
2018年04月16日
◆10年連続◆採用管理システム『i-web』が導入シェア第1位になりました!(「就職人気企業ランキング」(2010卒~2016卒:日本経済新聞社、2017卒~2019卒:ディスコ調べ)上位100社における採用管理システムのシェア(ヒューマネージ調査))
トピックス
2018年03月29日
日本の人事部『HRカンファレンス2018-春-』に出展します。(5月15日(火)ソニー株式会社様、川上真史氏登壇「AI時代の“採用”と“育成”を考える―ソニーの取り組みから、これからの人材戦略へ」、5月18日(金)「ストレスチェックで健康経営―ストレスチェック分析結果から見える職場改善策―」)
プレスリリース
2018年03月16日
ヒューマネージ、プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001に続き、品質マネジメントシステムの国際規格 ISO9001の認証を取得。

トピックス

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2018年04月16日
◆10年連続◆採用管理システム『i-web』が導入シェア第1位になりました!(「就職人気企業ランキング」(2010卒~2016卒:日本経済新聞社、2017卒~2019卒:ディスコ調べ)上位100社における採用管理システムのシェア(ヒューマネージ調査))
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2018年03月29日
日本の人事部『HRカンファレンス2018-春-』に出展します。(5月15日(火)ソニー株式会社様、川上真史氏登壇「AI時代の“採用”と“育成”を考える―ソニーの取り組みから、これからの人材戦略へ」、5月18日(金)「ストレスチェックで健康経営―ストレスチェック分析結果から見える職場改善策―」)
トピックス
2017年12月05日
明治大学の教授による情報発信サイト「Meiji.net」に、当社との共同研究に関して、明治大学 副学長 牛尾奈緒美教授のコラム「#3 ワーク・エンゲージメントが高い人はどんな人?」が掲載されました。

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プレスリリース
2018年03月16日
ヒューマネージ、プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001に続き、品質マネジメントシステムの国際規格 ISO9001の認証を取得。
プレスリリース
2018年01月15日
[ストレスチェック2年目分析topics]
残業時間が「100時間」を超えると、高ストレス者の割合が約2倍に。
同時に、高ストレス者においては「上司、家族・友人からのサポート」「将来への期待」等が低いことが明らかに。
~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、義務化2年目のストレスチェックの分析結果を発表~

→ 日経MJ(2018年2月12日付)に掲載
プレスリリース
2018年01月15日
株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ
【ストレスチェック義務化完全対応】
新職業性ストレス簡易調査票対応版 ストレスチェック『Co-Labo 80』の提供を開始

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A&R戦略の実現を通して企業の成長に貢献するヒューマネージの事業に興味のある方、是非、一緒に新しいビジネスを創造していきましょう!

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