“等身大”の採用オウンドメディア。ヒューマネージの日々のコト、ヒトのコトをお届けしています。
企業の人事のパートナーとして、
替えがきかない仕事をしよう。
わたしたちについてAbout HUMANAGE
「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。
単にシステムを提供する会社ではなく、人事の方の課題に即した、実践的なソリューションサービスを提供しています。
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業界初×トップクラスのシェア(i-web/TG-WEB/Co-Labo) 
完全なBtoB企業ですが、採用管理システムも、適性検査も、ストレスチェックも、長年トップクラスのシェア。人事の方には有名企業です。実は、就職/転職活動中のみなさま、企業で働く多くのみなさまに使われています。
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継続率95%超。
中長期的に顧客を支援
サービス継続率は、毎年95%超。サービスをどう組み合わせ、どう使うか、お客様とディスカッションしながら、中長期的にお客様の課題解決に貢献します。誰でもいい仕事じゃない。一人ひとりの“介在価値”を発揮できます。
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“働き方改革”よりはやく、
働き方を改革
2019年4月から始まった、働き方改革法。ヒューマネージはそれより数年はやく健康経営の取り組みを開始しました。経産省ほかが実施している「健康経営優良法人（大規模法人部門）」には、2019年から連続で認定されています。
会社紹介資料Company introduction material
わたしたちは、ナニモノなのか？
何をしていて、どういう会社か。サクッと把握していただけます。
はじめての方はぜひ、こちらからご覧ください。
職種についてAbout Occupation
どのような仕事をしているのか？
各職種の社員インタビューなどを掲載しています。
気になる職種の記事をぜひご覧ください。
募集職種一覧Job Category
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カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援/大手企業中心の顧客担当）【東京勤務】
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントの「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。（東京勤務）
詳細はこちら -
カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援/大手企業中心の顧客担当）【大阪勤務】
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントの「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。（大阪勤務）
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顧客・代理店サポート（SaaS商材の導入オペレーション～利用中のサポート）
健康管理システムをはじめとするウェルビーイングソリューション事業や適性アセスメント事業に関わる、システム設定から活用のサポートまで管理・進行いただきます。サービス全体の体験向上・満足度向上に繋がる仕組みづくりまで関与できるお仕事です。
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法人営業《新規顧客担当》【東京勤務】（シェアNo.1採用管理システム、適性検査/自社サービスの法人営業）
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』採用管理システム、適性検査『TG-WEB』を世の中に広める法人営業です。企業の人事の方が抱えるの課題に対し、解決のための提案をおこないます。
詳細はこちら -
オープンポジション（カスタマーサクセス／フィールドセールス）【東京勤務の営業職】
《営業職》でのオープンポジションとなります。ご経験や志向に合わせポジションを検討し、カスタマーサクセスもしくはフィールドセールスいずれかの職種をご担当いただきます。
詳細はこちら -
人事データアナリスト・コンサルタント（未経験歓迎！心理学・統計学の知識を活かす）
統計手法を用いて、適性検査やエンゲージメントサーベイに関するデータ解析、新しいアセスメントツールの開発に携わります。データ分析や新サービス開発を通じて人事の課題解決に貢献します。
詳細はこちら -
Webディレクター（WEB・紙・映像・広告◆人事領域の自社メディア×クライアントワーク）
採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティングなど、自社メディアやクライアント向けのWeb制作をお任せします。外部パートナーと連携し、案件の進行管理だけでなく、当社のマーケティングやブランディングに貢献できる制作ディレクターを募集しています。
詳細はこちら -
リードエンジニア（企画をゼロから実現できる！自社プロダクトの開発）【東京勤務】
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
詳細はこちら -
リードエンジニア（企画をゼロから実現できる！自社プロダクトの開発）【大阪勤務】
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
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インフラエンジニア （自社プロダクトのインフラを考え、支える）
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。
詳細はこちら -
情報システム担当（自社プロダクトの会社を支える社内エンジニア）
日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
詳細はこちら -
法務・コンプライアンス担当（会社の成長を支える企業法務）
日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える法務・コンプライアンス担当を募集しています。
詳細はこちら
カジュアル面談Casual interview
選考の場ではなく、まず
ヒューマネージについて聞いてみたいという方へ
ヒューマネージのキャリア採用では、会社の雰囲気や仕事についてフラットに聞いてみたいという方を対象としたカジュアル面談を実施しています。「選考に進む前に直接いろいろ話を聞きたい」「自分に合う職種はどれなんだろう?」といった方におススメです。
※オンライン／平日10:00〜19:00スタート／30分〜60分程度で実施します
※応募フォームへのご登録内容を拝見し、現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合、または一定期間内で弊社選考にご応募されている場合は、面談をお受けしかねる場合がございます。あらかじめご了承ください
※新卒採用に該当する方（社会人として職歴のない方）の面談希望は承っておりません
