“等身大”の採用オウンドメディア。ヒューマネージの日々のコト、ヒトのコトをお届けしています。
企業の人事のパートナーとして、
替えがきかない仕事をしよう。
わたしたちについてAbout HUMANAGE
「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。
単にシステムを提供する会社ではなく、人事の方の課題に即した、実践的なソリューションサービスを提供しています。
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業界初×トップクラスのシェア(i-web/TG-WEB/Co-Labo) 
完全なBtoB企業ですが、採用管理システムも、適性検査も、ストレスチェックも、長年トップクラスのシェア。人事の方には有名企業です。実は、就職/転職活動中のみなさま、企業で働く多くのみなさまに使われています。
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継続率95%超。
中長期的に顧客を支援
サービス継続率は、毎年95%超。サービスをどう組み合わせ、どう使うか、お客様とディスカッションしながら、中長期的にお客様の課題解決に貢献します。誰でもいい仕事じゃない。一人ひとりの“介在価値”を発揮できます。
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“働き方改革”よりはやく、
働き方を改革
2019年4月から始まった、働き方改革法。ヒューマネージはそれより数年はやく健康経営の取り組みを開始しました。経産省ほかが実施している「健康経営優良法人（大規模法人部門）」には、2019年から連続で認定されています。
会社紹介資料Company introduction material
わたしたちは、ナニモノなのか？
何をしていて、どういう会社か。サクッと把握していただけます。
はじめての方はぜひ、こちらからご覧ください。
募集職種一覧Job Category
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カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援/大手企業中心の顧客担当）【東京勤務】
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントの「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。（東京勤務）
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SaaS/顧客・代理店サポート（ウェルビーイング関連のオンボーディング～活用支援）
当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、サービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。
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顧客サポート（人と組織のマッチングを叶える、アセスメントサービスの導入～活用支援）
シェアトップクラスの適性検査「TG-WEB」、公平公正な採用試験を実現する【業界初】AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を提供する当社にて、お客様へのサービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。
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ウェルビーイング関連の営業企画/営業支援（未経験から企画職へ）
人的資本経営のプラットフォームとして注目を集める「健康管理システム」、新しい視点で注目される「エンゲージメント・サーベイ」、年間60万人以上が受検する「ストレスチェック」に関する営業企画・営業推進をお任せします。
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法人営業《新規顧客担当》（シェアNo.1採用管理システム、適性検査/自社サービスの法人営業）
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』採用管理システム、適性検査『TG-WEB』を世の中に広める法人営業です。企業の人事の方が抱えるの課題に対し、解決のための提案をおこないます。
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法人営業《既存顧客担当》（トップランナーのHRテック企業／人材の適材適所と活躍支援）
IT×人材で企業の人材戦略を支援。人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善のコンサルティング営業をおこないます。
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人事データアナリスト・コンサルタント（未経験歓迎！心理学・統計学の知識を活かす）
統計手法を用いて、適性検査やエンゲージメントサーベイに関するデータ解析、新しいアセスメントツールの開発に携わります。データ分析や新サービス開発を通じて人事の課題解決に貢献します。
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情報システム担当 (自社プロダクトの会社を支える社内エンジニア）
日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
詳細はこちら
カジュアル面談Casual interview
選考の場ではなく、まず
ヒューマネージについて聞いてみたいという方へ
ヒューマネージのキャリア採用では、会社の雰囲気や仕事についてフラットに聞いてみたいという方を対象としたカジュアル面談を実施しています。「選考に進む前に直接いろいろ話を聞きたい」「自分に合う職種はどれなんだろう?」といった方におススメです。
※オンライン／平日10:00〜19:00スタート／30分〜60分程度で実施します
※応募フォームへのご登録内容を拝見し、現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合、または一定期間内で弊社選考にご応募されている場合は、面談をお受けしかねる場合がございます。あらかじめご了承ください
※新卒採用に該当する方（社会人として職歴のない方）の面談希望は承っておりません
