一人ひとりのウェルビーイングが
組織のよりよい明日をつくる。
働く人の〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好であることが、企業の成長につながる。
ストレスチェック「Co-Labo」、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」、
健康管理システム「HealthCore」で、よりよい組織づくりに併走します。
戦略的な健康経営を実践する
HealthCore
健康管理システム
健康診断、ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイを手間なく一元管理できるのはもちろん、各種データの複合的な分析により、リスク予備群や組織の課題を明確にします。業務効率化にとどまらず、データにもとづく戦略的な健康経営のための健康管理システム
入社後活躍を支援する
Qraft
エンゲージメント・サーベイ
組織改善だけでなく、人材開発に活用できる新しいエンゲージメント・サーベイ。一人ひとりのエンゲージメントを高め、持続的にエンゲージメントの高い組織づくりに貢献
第11回HRチャレンジ大賞《奨励賞》受賞
健康経営を実現する
Co-Labo
ストレスチェック
2002年、4万人のデータをもとに開発、いまでは年間70万人が受検。ストレスの状態と原因だけでなく、「ストレス対処力（コーピング）」、健康経営優良法人の調査項目「プレゼンティーズム」など、健康経営の実践に役立つストレスチェック
「HRアワード2019」入賞
第8回日本HRチャレンジ大賞《奨励賞》受賞
Seeds
健康経営サーベイ
《ストレスチェックCo-Labo標準搭載》テレワークの拡大により働き方が多様化するなか、重要度を増すプレゼンティーズム（生産性）、ソーシャル・ジェットラグ（社会的時差ボケ）を測定
