HISTORY 沿革
| 1988年 | 11月 | 総合商社 日商岩井（株）（現・双日（株））の社内ベンチャーとして（株）アトラクス（現・NOC日本アウトソーシング（株）、以下同）が設立され、採用ソリューション事業を開始 |
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| 1998年 | 4月 | 業界初、My page機能を有した選考管理システム『i-web』をリリース |
| 9月 | プライバシーマークを取得（国内第1号認定） | |
| 2000年 | 4月 | 業界初、コンピテンシー適性検査『A8』をリリースし、適性アセスメント事業を開始 |
| 2002年 | 4月 | 業界初、一次予防にフォーカスしたストレスチェック 『Co-Labo』をリリースし、EAP（従業員支援プログラム）事業を開始 |
| 2004年 | 12月 | （株）アトラクスより適性アセスメント事業及びEAP事業を分社し、（株）アトラクス ヒューマネージを設立 |
| 2007年 | 7月 | （株）アトラクスより採用ソリューション事業を譲り受けるのと同時にMBO（マネジメント・バイ・アウト）を実施し、独立 |
| 2008年 | 3月 | 業界初、ITサービスマネジメントシステムの国際規格『ISO20000』認証取得 |
| 2009年 | 1月 | （株）ヒューマネージに社名変更 |
| 2011年 | 2月 | （株）ディスコと採用支援分野で業務提携 |
| 3月 | 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格『ISO27001』認証取得 | |
| 2012年 | 5月 | 東京都千代田区平河町に、本社を移転 |
| 9月 | 東京都千代田区九段南に、九段スタジオ（Webセミナースタジオ）を新設、東京オペレーションセンターを移転 | |
| 2013年 | 11月 | おかげさまで創業25周年を迎えました。 |
| 2014年 | 5月 | 東京都渋谷区に、HUMANAGE BASE shibuya（独身寮）を新設 |
| 8月 | （株）リクルートと採用支援分野で業務提携 業界初、リクナビ、日経就職ナビと「i-web 新卒採用モデル」とのリアルタイム連動をスタート |
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| 2015年 | 12月 | 東京オペレーションセンターを「BPO第1センター」「BPO第2センター」（東京都千代田区九段南）へ拡充 |
| 2018年 | 3月 | 品質マネジメントシステムの国際規格『ISO9001』認証取得 |
| 2019年 | 2月 | 「健康経営優良法人2019（ホワイト 500）」を取得 |
| 6月 | プロサッカー選手の香川真司選手を起用した 採用管理システム「i-web」のテレビ CMを放映開始 |
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| 2020年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2020（ホワイト 500）」を取得 |
| 8月 | 東京都千代田区紀尾井町に、紀尾井オフィス（本社分室）を新設 | |
| 2021年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2021（大規模法人部門）」を取得 |
| 2022年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）」を取得 |