HISTORY 沿革
1988年 | 11月 | 総合商社 日商岩井(株)(現・双日(株))の社内ベンチャーとして(株)アトラクス(現・NOC日本アウトソーシング(株)、以下同)が設立され、採用ソリューション事業を開始 |
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1998年 | 4月 | 業界初、My page機能を有した選考管理システム『i-web』をリリース |
9月 | プライバシーマークを取得(国内第1号認定) | |
2000年 | 4月 | 業界初、コンピテンシー適性検査『A8』をリリースし、適性アセスメント事業を開始 |
2002年 | 4月 | 業界初、一次予防にフォーカスしたストレスチェック 『Co-Labo』をリリースし、EAP(従業員支援プログラム)事業を開始 |
2004年 | 12月 | (株)アトラクスより適性アセスメント事業及びEAP事業を分社し、(株)アトラクス ヒューマネージを設立 |
2007年 | 7月 | (株)アトラクスより採用ソリューション事業を譲り受けるのと同時にMBO(マネジメント・バイ・アウト)を実施し、独立 |
2008年 | 3月 | 業界初、ITサービスマネジメントシステムの国際規格『ISO20000』認証取得 |
2009年 | 1月 | (株)ヒューマネージに社名変更 |
2011年 | 2月 | (株)ディスコと採用支援分野で業務提携 |
3月 | 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格『ISO27001』認証取得 | |
2012年 | 5月 | 東京都千代田区平河町に、本社を移転 |
9月 | 東京都千代田区九段南に、九段スタジオ(Webセミナースタジオ)を新設、東京オペレーションセンターを移転 | |
2013年 | 11月 | おかげさまで創業25周年を迎えました。 |
2014年 | 5月 | 東京都渋谷区に、HUMANAGE BASE shibuya(独身寮)を新設 |
8月 | (株)リクルートと採用支援分野で業務提携 業界初、リクナビ、日経就職ナビと「i-web 新卒採用モデル」とのリアルタイム連動をスタート |
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2015年 | 12月 | 東京オペレーションセンターを「BPO第1センター」「BPO第2センター」(東京都千代田区九段南)へ拡充 |
2018年 | 3月 | 品質マネジメントシステムの国際規格『ISO9001』認証取得 |
2019年 | 2月 | 「健康経営優良法人2019(ホワイト 500)」を取得 |
6月 | プロサッカー選手の香川真司選手を起用した 採用管理システム「i-web」のテレビ CMを放映開始 |
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2020年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2020(ホワイト 500)」を取得 |
8月 | 東京都千代田区紀尾井町に、紀尾井オフィス(本社分室)を新設 | |
2021年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2021(大規模法人部門)」を取得 |
2022年 | 3月 | 「健康経営優良法人 2022(大規模法人部門)」を取得 |