HISTORY 沿革

1988年 11月 総合商社 日商岩井(株)(現・双日(株))の社内ベンチャーとして(株)アトラクス(現・NOC日本アウトソーシング(株)、以下同)が設立され、採用ソリューション事業を開始
1998年 4月 業界初、My page機能を有した選考管理システム『i-web』をリリース
9月 プライバシーマークを取得(国内第1号認定)
2000年 4月 業界初、コンピテンシー適性検査『A8』をリリースし、適性アセスメント事業を開始
2002年 4月 業界初、一次予防にフォーカスしたストレスチェック 『Co-Labo』をリリースし、EAP(従業員支援プログラム)事業を開始
2004年 12月 (株)アトラクスより適性アセスメント事業及びEAP事業を分社し、(株)アトラクス ヒューマネージを設立
2007年 7月 (株)アトラクスより採用ソリューション事業を譲り受けるのと同時にMBO(マネジメント・バイ・アウト)を実施し、独立
2008年 3月 業界初、ITサービスマネジメントシステムの国際規格『ISO20000』認証取得
2009年 1月 (株)ヒューマネージに社名変更
2011年 2月 (株)ディスコと採用支援分野で業務提携
3月 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格『ISO27001』認証取得
2012年 2月 (株)保健同人社とメンタルヘルス支援分野で業務提携
総合的な人材マネジメント支援プログラム『TEAMS』をリリース
5月 東京都千代田区平河町に、本社を移転
9月 東京都千代田区九段南に、九段スタジオ(Webセミナースタジオ)を新設、東京オペレーションセンターを移転
2013年 11月 おかげさまで創業25周年を迎えました。
2014年 5月 東京都渋谷区に、HUMANAGE BASE shibuya(独身寮)を新設
8月 (株)リクルートキャリアと採用支援分野で業務提携
業界初、リクナビ、日経就職ナビと「i-web 新卒採用モデル」とのリアルタイム連動をスタート
2015年 12月 東京オペレーションセンターを「BPO第1センター」「BPO第2センター」(東京都千代田区九段南)へ拡充
2018年 3月 品質マネジメントシステムの国際規格『ISO9001』認証取得