自社にフィットし、
定着・活躍する人材を
見極める適性検査
自社の求める人材像や人材戦略にあわせて
さまざまなラインナップを組み合わせることで、
成果をあげられるか？を精緻に測定。
受検対象者に合わせた専用検査で、
新卒採用／キャリア採用／従業員実施
の活用が可能です。
*「キャリタス 就職希望企業ランキング」（2023年4月、キャリタス調べ）における適性検査のシェア（ヒューマネージ調査による）
時代に対応した人材戦略を実現
成果を生み出す人材を見極める
Quest one
ジョブ・クラフティング適性検査
入社後、高いエンゲージメントで仕事に取り組めるか？そのカギとなる“ジョブ・クラフティング”（仕事を手づくりする力）の傾向と、エンゲージしやすい仕事のタイプを測定
B5
パーソナリティ適性検査
これからの組織で必要とされるパーソナリティを「普遍的な5つの性格特性」で測定。加えて、仕事をするうえで成長を阻害する恐れのある要因（ディレールメント）も把握
導入事例・その他のサービス
