まんがでわかるコンピテンシー面接
弘文堂 定価（本体1,400円＋税）
コンピテンシーが会社を強くする！ 会社を成長に導く人材には、共通点があります。コンピテンシー（competency）とは、成果を生み出す能力のこと。コンピテンシー面接では、従来の“優秀さ"ではなく、その“優秀さ"を使って本当に「成果を生み出す」人材がわかります。本書は、多くの人事の方々から好評をいただきロングセラーとなっている『コンピテンシー面接マニュアル』（弘文堂,2006）を一部マンガ化。コンピテンシーの基本を凝縮してお届けします。人事の方はもちろん、面接を担当する方、採用にかかわるすべての方、必携の一冊です。
人事のためのジョブ・クラフティング入門
弘文堂 定価（本体1,600円＋税）
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、多くの企業が在宅勤務を実施し、オンラインのコミュニケーションが当たり前の時代となりました。こうした環境下で、仕事に対するモチベーションを維持するのが難しいと感じている人は多いのではないでしょうか？ 新しい働き方には新しい人材マネジメントの手法が必要です。本書では、その考え方の中心に“エンゲージメント（働くことへののめり込み）”と、“ジョブ・クラフティング（「仕事」を手づくりする力）”を位置づけました。
管理・マニュアル・（仕事はつまらないものという）呪縛から解き放たれ、自分で自分の仕事をつくる時、ポジティブな熱中のエネルギーが生まれます。個人と組織の幸福度を高め、成長を促す人材マネジメントの手法を提案する一冊です。
コンピテンシー面接マニュアル
弘文堂 定価（本体2,300円＋税）
コンピテンシーの概念から面接の具体的な進め方、応用の仕方、そして、この面接を実践し採用を成功させている企業の実践例（東京海上日動火災保険、ＡＩＵ保険）などを盛り込んだ、コンピテンシー面接の完全版です。
A&R新卒採用マニュアル
弘文堂 定価（本体2,300円＋税）
『A&R』とは、アトラクション（Attraction）とリテンション（Retention）を意味し、「いかにして、優秀な人材を採用（Attraction：引きつけ）し、定着させる（Retention：引き留め）か」という人材マネジメントの基本戦略を指します。この『A&R』戦略を新卒採用に応用し、「いかにして、優秀な学生の興味・関心を引きつけ、プレエントリーしてもらい（Attraction）、選考途中の辞退や内定辞退をさせない（Retention）か」、株式会社ヒューマネージがその経験と実績に基づき、方法論と具体的なノウハウを提供します。貴重な人的資本を採用する「新卒採用」の成果を向上させたいならば、必読の1冊です。
ストレスマネジメントマニュアル
弘文堂 定価（本体2,300円＋税）
「会社で元気がない、仕事に集中できない。でも、会社を出れば元気になる」こういった人が周囲にいませんか？このような状態は「社内不活性・社外活性」。これが進めば「社内うつ」となります。ストレス社会と言われる現代ではこの状態の人が右肩上がりで増加しています。「社内うつ」の原因はストレスです。そのストレスを管理しなければ、従業員も会社もダメになります。ではどう管理するのか。それを説くのが本書です。企業の人事部、管理職必携！
できる人、採れてますか？～いまの面接では「できる人」は見抜けない～
弘文堂 定価（本体1,400円＋税）
近年、急激に広がりつつある、人の能力を確実に見抜ける面接手法“コンピテンシー面接”を、開発者自らが初めて語る。人事部採用担当者のみならず、就職活動時期を目前に控えた学生にとっても必読の一冊。
