採用ソリューション

採用を成功に導くソリューションを
一貫して提供します。

適性アセスメント

独自のアセスメントツールにより、
人材の「見極め」ニーズに的確に応えます。

EAP

次世代のメンタルヘルス管理で、
ストレスに強い人と組織作りを支援します。

Humanage Seminar

ヒューマネージでは、人事担当者さま向けに
多彩なセミナーを開催しています。
お気軽にご参加ください。

採用

適性検査を活用した求める人材の見極め

本セミナーでは、求める人材か否かを判断するために意識すべきポイントや、面接での「見極め方」など、貴社の課題を解決するヒントをお伝えします。

採用

採用課題を解決するマイページ活用

本セミナーでは、マイページを活用した『応募者とのコミュニケーション』の最新事例をご紹介します。マイページの導入を検討されている担当者様にもお役立ていただける内容です。

採用

応募者と接触する採用イベント成功のポイント

本セミナーでは、応募者と接触する採用イベント(インターンシップ、会社説明会、グループディスカッション)のプログラム内容にフォーカスを当て、応募者の志望度・理解度を向上するためのポイントについて、実例を交えお伝えします。

採用

「キャリア形成促進助成金」を活用した新入社員向けIT技術者研修のすゝめ

本セミナーでは、「キャリア形成促進助成金」を活用することで、新入社員研修にかかるコスト負担を大幅に削減できるポイントを解説しながら、知識面・技術面・ヒューマンスキルを向上させるIT技術者向け研修をご紹介します。

HUMANAGE SEMINAR

[2018新卒採用セミナー]成果をあげる人材を見極める視点

選考における求める人材の見極めと志望度向上に関して先駆的に取り組まれている、株式会社ニトリ様に、「2017年新卒採用振り返りと2018年新卒採用に向けて」をご講演いただきます。また、日本におけるコンピテンシー理論の第一人者で、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による講演「これからの時代、成果をあげる人材に必要なもの」を予定しております。

セミナー一覧

HUMANAGE 25th ANNIVERSARYおかげさまで、株式会社ヒューマネージは、
創業25周年を迎えました。

新着情報

トピックス

プレスリリース

新着情報

トピックス
2016年09月03日
明治大学 牛尾 奈緒美教授と当社リサーチ&コンサルティンググループ 社員、第32回 産業・組織心理学会にて、共同研究「女性管理職、男性管理職のストレス・プロセスの比較―ストレス・コーピングの成功要因に着目して―」を発表しました。
プレリリース
2016年07月26日
株式会社セイル(アスリートプランニンググループ)との業務提携に関するお知らせ
トピックス
2016年05月16日
中日新聞26面「社内結婚を応援します 女性の『寿退職』に悩む企業」にて、当社の福利厚生制度「社内結婚お祝い金」が取り上げられました。(「社内結婚お祝い金」については、こちら)

トピックス

トピックス
2016年09月03日
明治大学 牛尾 奈緒美教授と当社リサーチ&コンサルティンググループ 社員、第32回 産業・組織心理学会にて、共同研究「女性管理職、男性管理職のストレス・プロセスの比較―ストレス・コーピングの成功要因に着目して―」を発表しました。
トピックス
2016年05月16日
中日新聞26面「社内結婚を応援します 女性の『寿退職』に悩む企業」にて、当社の福利厚生制度「社内結婚お祝い金」が取り上げられました。(「社内結婚お祝い金」については、こちら)
トピックス
2016年04月29日
日本経済新聞の連載記事「経済教室」に、当社との共同研究「女性管理職の職場内ストレス調査」に関して、明治大学 副学長 牛尾奈緒美教授の寄稿が掲載されました。

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プレスリリース

プレリリース
2016年07月26日
株式会社セイル(アスリートプランニンググループ)との業務提携に関するお知らせ
プレリリース
2016年03月15日
企業のストレスチェック義務化対応、なかなか進まず。
施行後2ヶ月半の時点で、「情報収集中」の企業が6割を超えることが明らかに。
~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、企業のメンタルヘルス担当者アンケートの結果を発表~
プレリリース
2015年12月15日
ストレスチェック施行直前でも、「情報収集中」の企業が7割超。
メンタルヘルス担当者が重視するのは、“運用サポート”“信頼性”“セキュリティ”など。
~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、企業のメンタルヘルス担当者アンケートの結果を発表~

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採用情報

A&R戦略の実現を通して企業の成長に貢献するヒューマネージの事業に興味のある方、是非、一緒に新しいビジネスを創造していきましょう!

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