採用ソリューション

採用を成功に導くソリューションを
一貫して提供します。

適性アセスメント

独自のアセスメントツールにより、
人材の「見極め」ニーズに的確に応えます。

EAP

次世代のメンタルヘルス管理で、
ストレスに強い人と組織作りを支援します。

Humanage Seminar

ヒューマネージでは、人事担当者さま向けに
多彩なセミナーを開催しています。
お気軽にご参加ください。

採用

適性検査を活用した求める人材の見極め

本セミナーでは、求める人材か否かを判断するために意識すべきポイントや、面接での「見極め方」など、貴社の課題を解決するヒントをお伝えします。

採用

助成金を活用した効率的な人材育成ソリューション

本セミナーでは、「キャリア形成促進助成金」を活用することで、新入社員研修にかかるコスト負担を大幅に削減できるポイントを解説しながら、知識面・技術面・ヒューマンスキルを向上させるIT技術者向け研修をご紹介します。

採用

応募者と接触する採用イベント成功のポイント

本セミナーでは、応募者と接触する採用イベント(インターンシップ、会社説明会、グループディスカッション)のプログラム内容にフォーカスを当て、応募者の志望度・理解度を向上するためのポイントについて、実例を交えお伝えします。

HUMANAGE SEMINAR

◆好評につき追加開催◆2019 新卒採用セミナー

先駆的な取り組み事例のご紹介として、味の素株式会社様に「2018年新卒採用 振り返りと今後の展望」をご講演いただきます。 さらに、AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/ 株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による「AI時代のデータに基づく科学的採用の方法」、株式会社 採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実氏による「採用ご担当者向けAI基礎講座」を予定しております。

採用

2019新卒採用セミナー

先駆的な取り組み事例のご紹介として、ソニー株式会社様に「2018年新卒採用 振り返りと今後の展望」をご講演いただきます。さらに、AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による「AI時代のデータに基づく科学的採用の方法」、株式会社採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実氏による「採用ご担当者向けAI基礎講座」*1を予定しております。 *1 小宮氏の講演は、東京開催のみとなります。

EAP

【特典あり】ストレスチェック2年目の課題解決セミナー

ストレスチェックを実施したが結果の活用や運用の改善に課題を感じている企業・法人様におすすめのセミナーです。

EAP

【企業事例に学ぶ】2年目だからできる『ストレスチェックで健康経営』

今回のセミナーは、ストレスチェックを活かした施策とそのポイントについて、企業事例としてカルビーグループ様(東京開催)、沢井製薬株式会社様(大阪開催)から特別講演を、また、関連するストレスチェック実施後のフォロー施策について、EAPコンサルタントより事例を紹介させていただきます。 さらに、NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「ストレスチェック結果を活かす健康経営の進め方」の基調講演を予定しております。

EAP

【特典あり!】企業事例でストレスチェック2年目の課題解決!

弊社サービスをご利用ではないお客様向けの内容となっております。 当日、個別のご相談も承ります。

EAP

[お客様限定]ストレスチェック「Co-Labo」 システム操作説明会

ストレスチェック「Co-Labo」をご利用いただくお客様を対象に、ストレスチェック実施の流れに沿って、システムの操作方法をご説明いたします。

アセスメント

[お客様限定]適性検査 活用セミナー

『Another 8』『G9』をご利用いただくお客様を対象に、結果の読み取り方をご説明させていただきます。ワークを通じて選考で活用するコツを感じていただける、実践的な内容です。

採用

コンピテンシー面接の実践

日本におけるコンピテンシー理論の第一人者であり、大学院にて心理学の教鞭もとられている ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授 / 株式会社ヒューマネージ顧問川上真史氏を講師に迎え、 成果をあげる人材を見極める視点にフォーカスしてご講演いただきます。

EAP

企業事例、他社の事後対応を知りたい方におススメ!ストレスチェック義務化セミナー活用事例編

ストレスチェックを実施したが結果の活用や運用の改善に課題を感じている企業・法人様におすすめのセミナーです。

EAP

ストレスチェック2年目に向けて 【追加開催】

今回のセミナーでは、初年度の振返りと2年目に向けてのポイントについて、企業事例として株式会社イトーキ様の特別講演及び、実施者(産業医)、EAP事業者の立場から解説させていただきます。制度ご担当者様必聴の内容です。

EAP

【TEAMSご採用企業様限定】Co-Labo結果活用セミナー

Co-Laboの結果を活用した施策をご紹介するセミナーを開催いたします。 セミナー概要は、「Co-Labo今年度の実績受検率について」「Co-Labo集団分析の見方」「導入事例から見るCo-Labo活用方法」を予定しております。

採用

[お客様限定]i-web活用セミナー【応用編】

主に『i-web 新卒採用モデル』の選考管理機能をはじめてお使いになる方を対象に、「選考管理」にてよくお使いいただく機能について、実際の活用シーンに即してご説明いたします。

採用

[お客様限定]i-web活用セミナー【基本編】

新たに『i-web 新卒採用モデル』をご利用になる方を対象に、よくお使いいただく機能について、実際の活用シーンに即してご説明いたします。

セミナー一覧

HUMANAGE 25th ANNIVERSARYおかげさまで、株式会社ヒューマネージは、
創業25周年を迎えました。

新着情報

トピックス

プレスリリース

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トピックス
2017年09月12日
AIエンジン搭載型採用支援システム『i-web AI』が、日本の人事部「HRアワード」(R)“プロフェッショナル部門”にノミネートされました。
トピックス
2017年09月02日
明治大学 牛尾 奈緒美教授、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 川上 真史教授と当社リサーチ&コンサルティンググループ 社員、第33回 産業・組織心理学会にて、共同研究「長時間労働によるメンタルヘルス不調にワーク・エンゲージメントが及ぼす影響」を発表しました。
プレスリリース
2017年07月26日
ヒューマネージ、国内の人材サービス業界初、
AIエンジンを搭載した新卒採用向け採用支援システム『i-web AI』をリリース。

~個人情報登録時から、応募者の志望度・マッチング度に合わせたきめ細かい対応が可能に~

トピックス

トピックス
2017年09月12日
AIエンジン搭載型採用支援システム『i-web AI』が、日本の人事部「HRアワード」(R)“プロフェッショナル部門”にノミネートされました。
トピックス
2017年09月02日
明治大学 牛尾 奈緒美教授、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 川上 真史教授と当社リサーチ&コンサルティンググループ 社員、第33回 産業・組織心理学会にて、共同研究「長時間労働によるメンタルヘルス不調にワーク・エンゲージメントが及ぼす影響」を発表しました。
トピックス
2017年07月10日
日本人材ニュース社発行『日本人材ニュース』(2017年6月30日号)「新卒採用動向レポート」に、代表取締役社長 齋藤亮三のコメントが掲載されました。

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プレスリリース

プレスリリース
2017年07月26日
ヒューマネージ、国内の人材サービス業界初、
AIエンジンを搭載した新卒採用向け採用支援システム『i-web AI』をリリース。

~個人情報登録時から、応募者の志望度・マッチング度に合わせたきめ細かい対応が可能に~
プレスリリース
2017年07月26日
ヒューマネージ、国内の人材サービス業界初、
ビデオ面接(スマートフォンを使った疑似面接)アプリを搭載した採用支援システム『i-web MOVE』をリリース。

~オンライン面接の情報を他の選考情報と一元管理、応募者・面接官の利便性を大幅に向上~
プレスリリース
2017年07月03日
「RPO」 商標登録のお知らせ

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A&R戦略の実現を通して企業の成長に貢献するヒューマネージの事業に興味のある方、是非、一緒に新しいビジネスを創造していきましょう!

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