採用ソリューション

採用を成功に導くソリューションを
一貫して提供します。

適性アセスメント

独自のアセスメントツールにより、
人材の「見極め」ニーズに的確に応えます。

EAP

次世代のメンタルヘルス管理で、
ストレスに強い人と組織作りを支援します。

Humanage Seminar

ヒューマネージでは、人事担当者さま向けに
多彩なセミナーを開催しています。
お気軽にご参加ください。

EAP

【特典あり】ストレスチェック2年目の課題解決セミナー

ストレスチェックを実施したが結果の活用や運用の改善に課題を感じている企業・法人様におすすめのセミナーです。

TEAMS SEMINAR

【企業事例に学ぶ】2年目だからできる『ストレスチェックで健康経営』

今回のセミナーは、ストレスチェックを活かした施策とそのポイントについて、企業事例としてカルビーグループ様(東京開催)、沢井製薬株式会社様(大阪開催)から特別講演を、また、関連するストレスチェック実施後のフォロー施策について、EAPコンサルタントより事例を紹介させていただきます。 さらに、NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「ストレスチェック結果を活かす健康経営の進め方」の基調講演を予定しております。

EAP

【特典あり!】企業事例でストレスチェック2年目の課題解決!

弊社サービスをご利用ではないお客様向けの内容となっております。 当日、個別のご相談も承ります。

EAP

[お客様限定]ストレスチェック「Co-Labo」 システム操作説明会

ストレスチェック「Co-Labo」をご利用いただくお客様を対象に、ストレスチェック実施の流れに沿って、システムの操作方法をご説明いたします。

アセスメント

[お客様限定]適性検査 活用セミナー

『Another 8』『G9』をご利用いただくお客様を対象に、結果の読み取り方をご説明させていただきます。ワークを通じて選考で活用するコツを感じていただける、実践的な内容です。

HUMANAGE SEMINAR

コンピテンシー面接の実践

日本におけるコンピテンシー理論の第一人者であり、大学院にて心理学の教鞭もとられている ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授 / 株式会社ヒューマネージ顧問川上真史氏を講師に迎え、 成果をあげる人材を見極める視点にフォーカスしてご講演いただきます。

EAP

企業事例、他社の事後対応を知りたい方におススメ!ストレスチェック義務化セミナー活用事例編

ストレスチェックを実施したが結果の活用や運用の改善に課題を感じている企業・法人様におすすめのセミナーです。

TEAMS SEMINAR

ストレスチェック2年目に向けて 【追加開催】

今回のセミナーでは、初年度の振返りと2年目に向けてのポイントについて、企業事例として株式会社イトーキ様の特別講演及び、実施者(産業医)、EAP事業者の立場から解説させていただきます。制度ご担当者様必聴の内容です。

EAP

【TEAMSご採用企業様限定】Co-Labo結果活用セミナー

Co-Laboの結果を活用した施策をご紹介するセミナーを開催いたします。 セミナー概要は、「Co-Labo今年度の実績受検率について」「Co-Labo集団分析の見方」「導入事例から見るCo-Labo活用方法」を予定しております。

採用

[お客様限定]i-web活用セミナー【応用編】

主に『i-web 新卒採用モデル』の選考管理機能をはじめてお使いになる方を対象に、「選考管理」にてよくお使いいただく機能について、実際の活用シーンに即してご説明いたします。

採用

[お客様限定]i-web活用セミナー【基本編】

新たに『i-web 新卒採用モデル』をご利用になる方を対象に、よくお使いいただく機能について、実際の活用シーンに即してご説明いたします。

セミナー一覧

HUMANAGE 25th ANNIVERSARYおかげさまで、株式会社ヒューマネージは、
創業25周年を迎えました。

新着情報

トピックス

プレスリリース

新着情報

トピックス
2017年06月06日
日本赤十字社より感謝状をいただきました。
→ 日本赤十字社のホームページに掲載されました。
プレリリース
2017年06月05日
~株式会社ヒューマネージと株式会社i-plugが業務提携~
業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、
10人に1人以上の就活生が利用するオファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート

→ 日経産業新聞(2017年6月16日付)に掲載
プレリリース
2017年01月16日
[ストレスチェック義務化1年目の実施状況]
中小企業、ストレスチェックへの対応の遅れが懸念されるも、受検状況は「従業員の約9割が受検した」という高い結果に。
~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、「ストレスチェック義務化1年目の実施状況」を発表~

トピックス

トピックス
2017年06月06日
日本赤十字社より感謝状をいただきました。
→ 日本赤十字社のホームページに掲載されました。
トピックス
2017年01月10日
日本人材ニュース2017年新年号の特集「2017年の人材需要と採用の課題」に、代表取締役社長 齋藤亮三のコメントが掲載されました。
トピックス
2017年01月10日
弊社「BPO第1センター」「BPO第2センター」再編のご案内

トピックス一覧

プレスリリース

プレリリース
2017年06月05日
~株式会社ヒューマネージと株式会社i-plugが業務提携~
業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、
10人に1人以上の就活生が利用するオファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート

→ 日経産業新聞(2017年6月16日付)に掲載
プレリリース
2017年01月16日
[ストレスチェック義務化1年目の実施状況]
中小企業、ストレスチェックへの対応の遅れが懸念されるも、受検状況は「従業員の約9割が受検した」という高い結果に。
~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、「ストレスチェック義務化1年目の実施状況」を発表~
プレリリース
2017年01月16日
株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ
【ストレスチェック義務化完全対応】
グループ企業の効果的な導入・運営を支援する「ストレスチェック Co-Labo グループ企業支援パッケージ」を提供開始

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採用情報

A&R戦略の実現を通して企業の成長に貢献するヒューマネージの事業に興味のある方、是非、一緒に新しいビジネスを創造していきましょう!

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