2019/05/21

NHK総合「サラメシ」で、弊社顧客 ジョンソン・エンド・ジョンソン（株）様のWebセミナー撮影の様子が放映され、弊社九段スタジオが紹介されました。

2019/05/10

株式会社保健同人社と共同で提供しているEAPサービス『TEAMS』、サービスサイトをリニューアルしました。

2019/04/01

「HUMANAGE BASE sancha」竣工式の様子が『深川不動尊だより』に掲載されました。

2019/03/06

当社リサーチ＆コンサルティンググループ社員が、産業・組織心理学会「2018年 優秀学会発表賞」を受賞しました。（対象の「コーピングによるストレス反応の改善効果―2年間のデータを用いた縦断的検討―」の概要は、こちらをご覧ください）

2018/11/20

HRプロ「HRプロ編集部取材×注目人事トレンド」に、当社社員のインタビュー記事「AI採用、Web面接の本格的な広がりに向けて： 自社の採用活動で、HRテクノロジーを活用するには」が掲載されました。

2018/11/10

創業30周年のごあいさつ

2018/11/07

日本の人事部の特集「注目の記事」に、桜美林大学 教授 種市康太郎氏と当社社員（適性アセスメント事業/部長）の対談「『入社前に、"ストレス耐性"を確認したい』―辞めない人材を採用する、科学的な採用手法とは」が掲載されました。

2018/10/10

日本人材ニュースVol.310の記事「新卒採用レポート：インターンシップの拡充で学生との早期接触を強化」に、代表取締役社長　齋藤亮三のコメントが掲載されました。

2018/09/02

明治大学　牛尾 奈緒美教授、ビジネス・ブレークスルー大学大学院　川上 真史教授、桜美林大学　種市 康太郎教授と当社リサーチ＆コンサルティンググループ社員、第34回　産業・組織心理学会にて、共同研究「コーピングによるストレス反応の改善効果　-2年間のデータを用いた縦断的検討-」を発表しました。

2018/08/03

HRプロ「HRプロ編集部取材×注目人事トレンド」に、当社社員のインタビュー記事「新卒採用の最前線から提案する、採用成果を最大化する『A&R採用』」が掲載されました。