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TOP i-webのご紹介

ABOUT i-web

i-webとは応募者と企業をつなぐ、
採用活動のプラットフォーム

採用効果を高めながら選考業務を効率化する。
この課題に応えるのが採用管理システム『i-web』です。

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採用活動のプラットフォーム

STRENGTH採用管理システム『i-web』の強み

STRENGTH 01

11年連続 導入シェア第1位*の実績

『i-web』は、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェア第1位。
優れた操作性と豊富な機能で、様々な規模・業種の企業に幅広くご利用いただいています。

*「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒:日本経済新聞社、2017卒~2020卒:ディスコ調べ)上位100社における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

STRENGTH 02

リクナビ、キャリタス就活、OfferBoxと連携
リアルタイムでエントリーデータ自動同期

『i-web』は業界で唯一、「リクナビ」「キャリタス就活」という大手就職情報サイト(2媒体)とシームレスに連携。さらに新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」との連携をスタート。高い利便性で応募機会を拡大します。

STRENGTH 03

『Another 8』『G9』などに加え、
『SPI3』ともリアルタイム連動

コンピテンシー適性検査『Another 8』、コーピング適性検査『G9』など、ヒューマネージの適性検査に加え、『SPI3』ともリアルタイムで連動。圧倒的な利便性で、新卒採用の成功に貢献します。

STRENGTH 04

多彩なモデル×柔軟性で
あらゆる採用手法と選考フローを実現

新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなど様々な採用に加えて、内定者フォローや新入社員受け入れなど、人材の定着・活用に対応する多彩なモデルを展開。すべてのモデルにおいて、グループ採用をはじめとするあらゆる選考パターンに柔軟に対応します。

STRENGTH 05

豊富な機能と“人”による充実したサポートで
採用業務を最適化

『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅。導入サポートもあり、安心してお使いいただけます。また、コンサルティング~業務遂行までを行うRPO(採用プロセスアウトソーシング)サービスを通じて、採用業務の最適化から採用成果の実現まで併走します。

RPO®は、ヒューマネージの登録商標です。 ヒューマネージは、2004年、日本で初めて採用アウトソーシングサービスに「RPO(採用プロセスアウトソーシング)」というサービス名称を用いて、従来型の採用業務の運用代行ではなく、採用管理システムi-webを活用した、戦略的な採用プロセスアウトソーシングサービスをスタートしました。国際規格「ISO27001」「ISO20000」「ISO9001」の認証を取得、さらにRPOサービスに携わる社員の9割以上が国家資格「ITパスポート試験」を取得しており、質の高いRPOサービスを提供しています。

STRENGTH 06

科学的なデータにもとづき
採用活動全体をフォロー

『i-web』に搭載されている統計機能に加えて、各社の『i-web』に蓄積されたデータをもとに、貴社の採用動向、マーケット動向を定期的にご報告。採用活動のPDCAをご支援します。 業界シェア第1位の『i-web』だからこそ有している膨大なデータをエビデンスに、根拠のある改善提案を行います。

STRENGTH 07

高いセキュリティと安定したパフォーマンス

情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、ならびにITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO20000」の認証を取得。安定したパフォーマンスと高いセキュリティレベルを保証します。

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