2004/12/22
EAP（従業員支援プログラム）事業に参入し、同時に、現有社員向けストレス・マネジメント検査の販売を開始。※日本経済新聞（2004年12月22日付）に掲載
2004/12/01
適性アセスメント事業及びEAP事業の分社化のお知らせ
