「AI 採用」がひろがる兆しを見せる一方、導入に向け、何をどう準備すればよいのかわからないというお声も伺います。
「AI 採用」は、ツールを導入すれば成功するものではありません。AI が効果を発揮するためには、導入の準備段階より"選考"の見直し・バージョンアップが不可欠です。

今回のセミナーでは、AI の成果を最大化する"面接選考の視点"について、ビジネス・ブレークスルー大学 教授/ ヒューマネージ 顧問 川上 真史 氏、桜美林大学 心理・教育学系 教授 種市 康太郎 氏に解説していただきます。

ご多用中のところ大変恐縮ではございますが、是非ご参加いただければ幸いに存じます。
お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。