採用

膨大なデータから導き出された科学的な指標に基づき、
要件に合致する人材の採用から定着までを支援します。

現在の人材採用は、変化が激しい環境、限られたフレームの中で成果を出すことが求められるという意味で“プロジェクト”と称するにふさわしい性質を一層強めています。ヒューマネージでは、膨大なデータから導き出された科学的指標に基づく現状分析や戦略立案のためのコンサルティングサービス、業界トップシェアを誇る採用管理システム『i-web』、最適なプロセス設計や応募者とのコミュニケーションを醸成するRPO(採用アウトソーシング)サービスを中心に、“プロジェクト”化した人材採用を包括的に支援します。また、内定者も含む新規採用者フォローのための仕組みも提供し、採用した人材が入社し活躍するまでを支援。貴社の採用目標の達成に一貫してコミットします。

採用ソリューション

セミナー情報

HUMANAGE SEMINAR

2020新卒採用セミナー

採用戦略2020 ――先駆的な取り組みから、早期化・多様化する新卒採用の“傾向”と“対策”を考える

セミナー詳細・お申し込み
いわゆる“売り手市場”が続くなか、2021年度入社の採用活動時期について経団連が見直しを示唆したことも加わり、2020新卒採用は、いっそう早期化・多様化が進むものと思われます。ますます激しくなる人材獲得競争に競り勝つために、どのような戦略で臨むべきか。 今回のセミナーでは、先駆的な取り組み事例のご紹介として、三井物産株式会社様、株式会社ジェーシービー様に、2019新卒採用の振り返りと2020新卒採用の展望について、ご講演いただきます。さらに、新卒採用を戦略的におこなう新たな手段として注目される“AI”について、ビジネス・ブレークスルー大学 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による講演を予定しております。 ご多用中のところ大変恐縮ではございますが、是非ご参加いただければ幸いに存じます。 お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。
開催日時2018年07月04日(水)13:15~16:30/受付開始 12:45
会場東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井カンファレンス「メインルーム」

このページのトップへ