ヒューマネージでは、
人事担当者さま向けに、
多彩なセミナーを開催しています。
お気軽にご参加ください。

その人材は成果を生み出すか?

人的資本経営の視点に基づく重層的なアセスメントにより、
人材の「見極め」ニーズに的確に応えます。

  • テストセンター
  • WEB
  • マークシート

採用場面や対象者にあわせて、
最適な方法をお選びいただけます。

コンピテンシー適性検査
Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
成果創出能力を測定する

コーピング適性検査
G9

入社後の“ストレス耐性”の
予見を可能にする

チーム・コミュニケーション適性検査
W8

「チームでシナジーを生み出すための力」を
測定する

ベーシックパーソナリティ適性検査
B5

これからの時代に求められる
パーソナリティを測定する

エンゲージメント適性検査
T4

仕事へ「のめり込む力」を
測定する

グローバルリーダーシップ適性検査
U1

グローバルリーダーの
素質をもった人材を見極める

ハピネス適性検査
P8

「仕事に幸せを感じる力=ハピネス」を
測定する

ビジョンマッチングツール
Vision.web

企業と学生双方の意識(Vision)の
マッチングを明らかにする

就業意識分析ツール
Scope

採用したい人材の
「求めるもの」を明らかにする

考察力検査
C3

言語考察力・数理考察力を
測定する

判断推理力検査
I9

判断推理力(言語・数理)を
測定する

一般常識検査
P3

基礎的知識力(国語・英語・数学・時事)を
測定する

事務処理能力検査
J3

言語的理解・計算処理・論理的な基礎能力を
測定する

WEB版キャリアパーソナリティ
適性検査 TG-WEB

キャリアパーソナリティと
判断推理力を測定する

ストレスチェック
Co-Labo

ストレスチェック義務化に対応

従業員満足度+幸福度サーベイ
ハピネス

「幸福度」という尺度を加えた
次世代ESサーベイ

従来とは異なる角度から人材を評価する
画期的なアセスメントツールを
提供しています。

Topics _ Press Release

トピックス
2018年04月16日
◆10年連続◆採用管理システム『i-web』が導入シェア第1位になりました!(「就職人気企業ランキング」(2010卒~2016卒:日本経済新聞社、2017卒~2019卒:ディスコ調べ)上位100社における採用管理システムのシェア(ヒューマネージ調査))
トピックス
2018年03月29日
日本の人事部『HRカンファレンス2018-春-』に出展します。(5月15日(火)ソニー株式会社様、川上真史氏登壇「AI時代の“採用”と“育成”を考える―ソニーの取り組みから、これからの人材戦略へ」、5月18日(金)「ストレスチェックで健康経営―ストレスチェック分析結果から見える職場改善策―」)
プレスリリース
2018年03月16日
ヒューマネージ、プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001に続き、品質マネジメントシステムの国際規格 ISO9001の認証を取得。
トピックス
2017年12月05日
明治大学の教授による情報発信サイト「Meiji.net」に、当社との共同研究に関して、明治大学 副学長 牛尾奈緒美教授のコラム「#3 ワーク・エンゲージメントが高い人はどんな人?」が掲載されました。

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