HUMANAGE SEMINAR

2020新卒採用セミナー

採用戦略2020 ――先駆的な取り組みから、早期化・多様化する新卒採用の“傾向”と“対策”を考える

いわゆる“売り手市場”が続くなか、2021年度入社の採用活動時期について経団連が見直しを示唆したことも加わり、2020新卒採用は、いっそう早期化・多様化が進むものと思われます。ますます激しくなる人材獲得競争に競り勝つために、どのような戦略で臨むべきか。

今回のセミナーでは、先駆的な取り組み事例のご紹介として、三井物産株式会社様、株式会社ジェーシービー様に、2019新卒採用の振り返りと2020新卒採用の展望について、ご講演いただきます。さらに、新卒採用を戦略的におこなう新たな手段として注目される“AI”について、ビジネス・ブレークスルー大学 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による講演を予定しております。

ご多用中のところ大変恐縮ではございますが、是非ご参加いただければ幸いに存じます。
お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。

開催概要

日時
2018年07月04日(水)13:15~16:30/受付開始 12:45
会場
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井カンファレンス「メインルーム」
東京都千代田区紀尾井町1番4号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー4階 会場地図
対象となるお客様
人事採用ご担当者様
参加費用
無料
定員
200名(先着順。定員に達し次第、締め切らせていただきます。)

セミナー内容

■特別講演(1)
株式会社ジェーシービー 人事部 採用・研修グループ 次長 小針 隆 様

■特別講演(2)
三井物産株式会社 人事総務部 人材開発室 室長 古川 智章 様

(特別講演は、19新卒採用振返りと20新卒採用展望をご講演いただきます)

■基調講演
AI時代のデータに基づく科学的採用の方法
ビジネス・ブレークスルー大学教授
株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史 氏

(上記は講演順ではございません。また、内容は多少の変更の可能性がございます。)

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