HUMANAGE SEMINAR

◆好評につき追加開催◆2019 新卒採用セミナー

採用戦略2019―先駆的な取り組みから、早期化・多様化する新卒採用の“傾向”と“対策”を考える

いわゆる“売り手市場化”が加速するなか、2019新卒採用においては、インターンシップ、ダイレクトリクルーティングをはじめとする学生との接点の多様化、そして“AI”の活用が注目を集めています。

今回のセミナーでは、先駆的な取り組み事例のご紹介として、味の素株式会社様に「2018年新卒採用 振り返りと今後の展望」をご講演いただきます。 さらに、AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授/ 株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史氏による「AI時代のデータに基づく科学的採用の方法」、株式会社採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実氏による「採用ご担当者向けAI基礎講座」を予定しております。
(本セミナーは、ご好評いただきました7月26日(東京)、7月31日(大阪)セミナーの追加開催となります。)

ご多用中のところ大変恐縮ではございますが、是非ご参加いただければ幸いに存じます。
お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。

開催概要

日時
2017年09月25日(月)13:15~17:00/受付開始 12:45
会場
ホテルニューオータニ ガーデンタワー 宴会場階「鳳凰の間」
東京都千代田区紀尾井町4-1
対象となるお客様
人事採用ご担当者様
参加費用
無料
定員
200名(先着順。定員に達し次第、締め切らせていただきます。)

セミナー内容

■特別講演(1)
2018年新卒採用 振り返りと今後の展望
味の素株式会社 グローバル人事部 人財開発グループ 採用・研修チーム長 福永 貴昭 様

■特別講演(2)
採用ご担当者向けAI基礎講座
株式会社採用と育成研究社 代表取締役 小宮 健実 様

■基調講演
AI時代のデータに基づく科学的採用の方法
ビジネス・ブレークスルー大学大学院 教授
株式会社ヒューマネージ 顧問 川上 真史 氏

(上記は講演順ではございません。また、内容は多少の変更の可能性がございます。)

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